自二零零二年成立至今,「思健」與不同的精神健康非牟利團體、倡議組織和企業夥伴合作,旨在提升大眾對精神疾病的認知,改變既有觀念和態度。作為怡和集團的慈善項目,「思健」亦借助集團的網絡和業務夥伴,積極透過企業盡職管理和倡議,務求在精神健康議題上,在商界帶來影響,推動正面改變。
「思健」的工作主要圍繞以下三個重點:
社區協作
「思健」與精神健康組織、政府機構、醫療保健服務供應商及非牟利團體攜手合作,加強和拓展社區內的精神健康支援網絡。
各項合作計劃均提供資源和專才,務求能夠推行周全且有效的精神健康活動和項目,確保需要精神健康支援的人士可獲適切的關懷。
怡和網絡之力量
「思健」善用怡和集團及其四十萬名員工之龐大網絡,在商界推廣精神健康的良好守則。
當中包括賦予僱員相關權力、提供精神健康的教育,啟發他們透過義工服務為精神健康作出貢獻,亦為復元人士提供職涯輔導、培訓和實習機會等,協助他們順利過渡,重新投入職場。